יום האישה ופריצת דרך יצירתית
איך נשים משנות את שפת העבודה
בשנים האחרונות נשים נכנסות למרכז העשייה הארגונית לא רק כמקבלות החלטות אלא גם כיוצרות תרבות חדשה.
יום האישה זו הזדמנות נדירה לעצור ולבחון את התרומה הזו מנקודת מבט אחת שאינה מקבלת מספיק מקום – יצירתיות.
היצירתיות באה לידי ביטוי ביכולת לראות מורכבות, לפרק אותה לחלקים ולבנות מחדש פתרונות שעדיין לא ניסו.
זו גם יכולת שמבקשת רגישות אנושית.
הבנה עמוקה של צרכים ושל תהליכים שמתרחשים מתחת לפני השטח.
בזירה הזו נשים מביאות רוח שמובילה שינוי.
לא מתוך מאבק אלא מתוך מיומנות אמיתית.
מקרים שונים בעולם הניהול מראים שנשים מובילות תהליכי חדשנות מורכבים דווקא בגלל היכולת לשלב בין כמה רבדים. חשיבה אנליטית לצד רגש. דמיון לצד היכרות עמוקה עם השטח.
זהו שילוב המאפשר לארגונים לנוע מהר יותר ולדייק מוצרים, שירותים ואסטרטגיות.
ביום האישה ישנה הזדמנות להאיר את העוצמה היצירתית הזו.
ליהנות מניצוצות של מחשבה מקורית ההופכים למנועי צמיחה.
לטעת מרחבים בהם נשים יכולות לבטא רעיונות באופן חופשי, רעיונות המתפתחים לתרבות ארגונית גמישה, חכמה וערנית יותר.
נשים מובילות פרויקטים מורכבים כי הן מביאות למרכז השולחן נקודת מבט רחבה ומלאת עומק.
מה שחשוב מאד שכל ארגון יבין – יצירתיות אינה משאב שנולד במקרה.
צריך לייצר עבורה תנאים.
מקום שבו רעיון לא נדחה משום שהוא שונה.
סביבת עבודה שמתגמלת חשיבה ביקורתית.
הנהלה המבינה כי הישג גדול נולד מיכולת לשלב בין אנשים שונים, עולמות שונים ודרכי חשיבה מגוונות.
ביום האישה אפשר להציע כיוון חדש לשיח.
פחות על מחסומים ויותר על תרומה.
פחות על מאבק ויותר על בנייה.
זוהי הזדמנות לדבר על נשים שהופכות את העבודה לחכמה יותר.
על יצירתיות נשית המרחיבה את גבולות הדמיון.
ועל האופן בו נקודת מבט ייחודית יכולה להפוך לאסטרטגיה של ארגון שלם.
להזמנת הרצאה מותאמת ליום האישה צרו עימנו קשר ונשמח לעזור.
למידע נוסף על יום האישה והרצאות מותאמות – לחצו כאן.
